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Basé sur la typologie de Holland (RIASEC), lʼIRMR3 a pour objectif dʼinvestiguer
les intérêts fondamentaux des personnes afin de les aider à élaborer un projet
professionnel (formation, voie dʼorientation, métier).
LʼIRMR3 est utilisé dans les démarches dʼorientation scolaire et professionnelle
(bilans, reconversion, mobilité) ou de connaissance de soi et de développement
personnel.
Il sʼagit, pour la personne, de classer une série de métiers par préférence sans tenir
compte de la rémunération ni de ses possibilités de réussite. Chacun des métiers
représente une catégorie dʼintérêts spécifiques qui composent les 6 types généraux :
• Réaliste : attiré par des métiers à forte composante manuelle et technique.
• Investigateur : privilégie les activités d’observation et d’analyse, les problèmes à
résoudre, et apprécient les environnements stimulant intellectuellement.
• Artistique : attiré par des activités favorisant l’expression de son imagination et
sa créativité.
• Social : altruiste, sociable, accordant une grande place aux sentiments des autres.
• Entreprenant : aime imposer ses idées, influencer autrui et cherche à occuper
une place de leadership.
• Conventionnel : plutôt organisé, recherche les milieux stables et structurés dans
lesquels il s’adapte bien.
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